Alejandro se concentra en trabajar sobre la realidad de sus clientes enfocado en el gran deseo de colaborar en el desarrollo de la conciencia de cada persona individualmente. La experiencia en liderazgo de equipos y la expansión de la conciencia profunda del SER humano son sus guías hacia un autodesarrollo efectivo, ecológico y sustentable.
Aporta a la transformación individual de las personas en el desarrollo de sus ideas, sueños y habilidades, favoreciendo el logro de los mismos en la realidad a través de aumentar la calidad de sus habilidades personales. También colabora en el desarrollo de las habilidades de equipos organizacionales como manera de lograr los objetivos de la compañía.
El enfoque desde la visión que el “Coaching no es todo”, se diferencia profundamente de las corrientes actuales, y así logra áreas importantes de trabajo sumado a un desarrollo integral verdadero de cada persona y por ende del equipo.

Su enfoque, desde la integralidad, se basa en tres líneas filosóficas:

• Integral Coaching – Lead James Flaherty – New Ventures West, San Francisco, EEUU.
• Conscious Business Coaching – Lead Fred Kofman – CBC International, Guatemala.
• Transpersonal Coaching – Lead Daniel Taroppio – Escuela de Psicología Integral, Argentina.

Estos distintos enfoques le han permitido liderar en diversos equipos la multiculturalidad, diversidad étnica, dispersión filosófica en los cuales las personas lograron un crecimiento hacia un nuevo nivel de conciencia personal y social.